「製造業って興味はあるけど、本当に大丈夫？」と迷っている方も多いのではないでしょうか。特に就職活動中は、求人票だけでは見えないリアルな働き方や環境が気になるもの。実は、製造業には避けたい職場の特徴や、逆に魅力的なポイントがはっきり分かれる業界でもあります。
この記事では、「製造業はやめとけ」と言われる理由を10個挙げ、その対策や失敗しない工場勤務の選び方をご紹介します。さらに、製造業ならではのメリットや向いている人の特徴についても詳しく解説。就職活動中のあなたが後悔しない選択をするためのヒントが詰まっています！
製造業の現場をしっかり理解して、あなたにぴったりの職場を見つけましょう！
製造業はやめとけと言われてしまう10の理由
作業環境が悪い
製造業は職場環境が悪い場合が多く、身体的にも精神的にも負担がかかることがあります。
製造業の多くは工場内での勤務が主で、騒音、粉塵、暑さや寒さなどがつきものです。換気や温度管理が不十分な職場では、健康を損なうリスクが高まります。
例えば、夏場にエアコンのない工場では、体感温度が40度を超えることも。冬場は冷え切った空間で作業することになり、体調を崩す人も少なくありません。
「現場によって違う」との声もありますが、初めての就職活動で条件を見抜くのは難しいものです。また、改善を求める声が届きにくい企業も多いのが実情です。
快適な環境で働くためには、職場見学や面接時に作業環境をしっかり確認することが必要です。
給料が上がらない
製造業は給与の上昇が期待しにくい業界と言われています。
製造業は単純作業が多く、スキルや経験が給与に大きく反映されないことがあります。また、昇給や昇格の機会が限られていることも原因の一つです。
月給18万円スタートで、10年勤務しても22万円程度しか昇給しない例もあります。特に地方の中小企業では、このようなケースがよく見られます。
「残業や休日出勤で稼げる」という意見もありますが、これは生活リズムや体力を犠牲にすることになり、長期的には負担が大きいです。
収入の安定性を重視するなら、昇給制度やキャリアパスが明確な職場を選ぶことが重要です。
やりがいが感じにくい
製造業はやりがいを感じにくい仕事だと考える人が多いです。
日々同じ作業を繰り返すことが多く、自分の成長や成果を実感しにくいからです。また、自分が作った製品の価値が実感できる機会も少ないです。
「ただの部品をひたすら組み立てるだけ」と感じ、モチベーションが続かないという声が多く聞かれます。
「モノづくりが好きならやりがいがある」と言う人もいますが、それは一部の職場に限られます。多くの作業は全体の一部を担うだけで、完成品に触れることがありません。
やりがいを求めるなら、自分の仕事がどう社会に役立つのかを意識させてくれる職場を選ぶべきです。
生活リズムが狂ってしまう
製造業はシフト制や夜勤が多く、生活リズムが乱れやすいです。
生産ラインの稼働状況に合わせる必要があるため、不規則な勤務時間が一般的です。特に夜勤は体への負担が大きく、健康に影響を及ぼすことも。
昼夜逆転の生活が続き、家族との時間が取れなくなったり、体調不良で休職を余儀なくされたケースもあります。
「慣れれば大丈夫」という意見もありますが、長期間続けるうちに体調を崩す人も少なくありません。
健康的な生活を送りたい場合は、シフト制や夜勤の有無を事前に確認しましょう。
ケガの恐れがある
製造業は現場でのケガのリスクが高い職種です。
機械を使用した作業や重量物の取り扱いが多いため、不注意や設備の老朽化が原因で事故が発生しやすいです。特に未経験者は危険性を正しく理解できないことが多く、トラブルにつながることがあります。
工場内での作業中、フォークリフトとの接触や、機械に巻き込まれる事故が報告されています。安全対策が不十分な職場では、このようなトラブルが後を絶ちません。
「安全研修やマニュアルがあるから大丈夫」と思われがちですが、実際には忙しさや慣れが原因で注意を怠るケースが多いです。
ケガのリスクを避けるには、安全対策が徹底されている職場を選ぶことが重要です。
土日祝が休みとは限らない
土日祝日に働くことが当たり前の職場も多く、プライベートとのバランスが取りにくいです。
24時間稼働の生産ラインでは、週末や祝日も作業が必要になることがあります。繁忙期には特に休日出勤が増えるため、家族や友人と過ごす時間が限られます。
「子どもの運動会や家族の誕生日に休めない」という悩みは多く、家庭との両立に苦労する人も少なくありません。
「その分、平日に休めるから問題ない」という声もありますが、家族や友人が週末に活動することが多いため、結果的に孤立感を感じることもあります。
自分のライフスタイルに合った休みが取れる職場かどうか、事前にしっかり確認しましょう。
残業時間の変動が大きい
繁忙期と閑散期で残業時間の差が激しく、生活リズムが乱れることがあります。
受注量や納期に大きく左右されるため、繁忙期には長時間労働を求められる一方、閑散期には残業がほとんどなくなることがあります。この不安定さがストレスの原因になります。
繁忙期には毎日3時間以上の残業が続いたが、閑散期には逆に収入が減ったという場合も多くあります。
「繁忙期に稼げる」と思う人もいますが、体力的な負担や家族との時間を犠牲にすることを考えると、一長一短です。
長時間労働が避けられない職場かどうか、残業時間の実績を確認しておくことが大切です。
専門的な知識が必要な職種がある
製造業の中には、専門的な知識やスキルが求められる職種もあり、未経験者にはハードルが高い場合があります。
高度な設備を操作する仕事や、品質管理のような専門職では、基礎的な知識がないと仕事を覚えるのに苦労します。また、教育体制が整っていない職場では、独学を余儀なくされることも。
CNC機械の操作やプログラミングが必要な仕事では、技術を学ぶのに時間がかかり、早期離職につながるケースもあります。
「入社してから教えてもらえる」と思う人もいますが、教育の質や期間は職場によって大きく異なります。
未経験者でも安心して働ける教育体制があるかどうかをチェックすることが重要です。
単純作業が多い
製造業では単純作業が中心の職場が多く、飽きやすいと感じる人がいます。
生産ラインでは同じ作業を繰り返すことが求められるため、クリエイティブな要素が少なく、やりがいを感じにくい場合があります。
8時間ひたすら部品をチェックするだけという仕事内容に不満を抱き、数カ月で辞めてしまう人もいます。
「単純作業だからミスが少なく楽」という意見もありますが、それがストレスになる人も少なくありません。
単純作業が自分に向いているかどうかを冷静に見極めることが大切です。
昇格が難しい
製造業は他業界に比べて昇格のチャンスが少ないと言われています。
生産ラインの仕事では評価基準が明確でないことが多く、上司の判断によるところが大きいからです。また、管理職のポストが限られているため、競争が激化します。
10年以上勤めても昇格できないという話は珍しくありません。評価されるには、現場作業以上のスキルや資格が必要になることも。
「長く勤めれば自然に昇格する」という考えは誤解です。努力が報われないケースも多いのが現実です。
昇格を目指すなら、スキルアップや資格取得をしっかり計画する必要があります。
製造業で働くメリットはあるの？
そんな製造業で働くメリットはあるのでしょうか？
ここでは製造業で働くメリットをご紹介します。自分のライフスタイルに合っているのか考えてみましょう。
- 未経験でも働ける
- やり方次第で昇格ができる
- 福利厚生がしっかりしている
- プライベートの予定が立てやすい
- 平日休みがある
- 楽に働ける
それでは詳しくご紹介します。
未経験でも働ける
製造業は他の職種に比べて未経験者でも採用されやすい職種です。
多くの工場では、特別な資格や経験がなくても始められる仕事が多いからです。入社後に必要な知識やスキルを学べる研修を用意している企業も増えています。
自動車部品工場では、ライン作業の基本操作や工具の使い方を1週間ほどで教えてもらえるため、未経験でも問題なく作業に慣れることができます。
「未経験だと周りに迷惑をかけるかも」と不安に思うかもしれませんが、工場ではチームでのフォロー体制が整っている場合が多く、徐々に覚えていけば大丈夫です。
未経験者でも挑戦しやすい環境が整っている点は、製造業の大きな魅力です。
やり方次第で昇格ができる
努力次第でキャリアアップが可能です。
近年、多くの工場では成果やスキルを明確に評価する制度を導入しています。資格を取得したり、効率的な作業方法を提案することで昇格のチャンスを掴むことができます。
フォークリフトの資格を取得してから昇格し、リーダー職に就いたという成功事例もあります。
単純作業ばかりでキャリアアップが難しいと考える人もいますが、日々の取り組みやスキル習得により、自分の価値を高めることができます。
自分次第で成長できる環境があるため、モチベーションを持って働けるのが製造業の強みです。
福利厚生がしっかりしている
福利厚生が充実している企業が多いです。
大手メーカーやその関連企業では、従業員満足度を高めるための手当や制度が整っている場合が多いです。保険や住宅手当、退職金制度などが充実しており、安定した生活を送るためのサポートが受けられます。
家賃補助や年に1度の健康診断が無料で受けられる制度、勤務地手当などを導入しており、従業員の生活を手厚く支えています。
福利厚生なんてあまり使わないという人もいますが、いざというときの備えとして、手厚い制度があるのは心強いものです。
福利厚生の充実度は、製造業で働くメリットの一つといえるでしょう。
プライベートの予定が立てやすい
製造業は仕事とプライベートのバランスを取りやすい職場が多いです。
シフト制の導入や勤務時間が明確に決まっているため、予定を立てやすい環境が整っています。また、休日出勤の際も事前にスケジュールが知らされることが多いです。
例えば、シフト表が1カ月前に配布される職場では、旅行や趣味の予定をしっかり組み込むことができ、充実した生活を送れます。
「残業が多くて予定が狂うのでは？」という心配もありますが、残業が少ない職場を選べばその不安を解消できます。
プライベートを大切にしたい人には、製造業の環境はとてもあっている職業です。
平日休みがある
平日休みが取れる職場が多くあります。
シフト制のため、土日以外の休みが設定されることも多く、週末に比べて空いている施設やサービスを利用できるメリットがあります。
水族館や映画館など、平日なら混雑を避けて楽しめるため、休日の過ごし方に幅が広がります。また、役所などの平日しか対応していない窓口に行くのも楽になります。
家族と休みが合わないというデメリットもありますが、その分、平日ならではの時間を有意義に使えます。
平日休みを活用すれば、ゆったりとした生活を楽しむことが可能です。
楽に働ける
製造業の中には、肉体的・精神的な負担が少ない職場も多く存在します。
作業がマニュアル化されており、同じ手順を繰り返す単純作業が中心のため、大きなストレスを感じにくい環境が整っています。また、慣れればスムーズに作業を進められるため、体力的にも余裕を持って働けます。
検品や部品の組み立てといった仕事では、複雑な判断を求められることが少なく、自分のペースで取り組むことが可能です。
単純作業が退屈と感じる人もいるかもしれませんが、安定した業務内容を好む人には最適な環境です。
ストレスが少なく、自分のペースで働きたい人にとって、製造業は働きやすい職場といえます。
製造業が向いている人
一人で仕事をしたい人
一人で黙々と作業をするのが好きな人には、製造業が向いています。
製造業の多くの作業は、個別の作業スペースで決められたプロセスを繰り返すものが多く、他人と頻繁にコミュニケーションを取る必要がないからです。
自分のペースで集中して働きたい人にとって、製造業は理想的な職場環境といえます。
肉体労働が好きな人
体を動かすことが得意で好きな人には、製造業が最適です。
工場内の運搬作業や組み立て作業など、体を使う仕事が多く、適度な運動をしながら働けるため、運動不足を感じにくい環境が整っています。
動きのある仕事を楽しめる人には、やりがいを感じられる職種です。
未経験で新しい仕事を始めたい人
未経験でも挑戦しやすい仕事を探している人に、製造業は向いています。
特別な資格やスキルが不要な職種が多く、研修制度が整っているため、ゼロからスタートするのにぴったりです。
新しい分野に挑戦したい人にとって、製造業は良いスタートの場となります。
単純作業が好きな人
単純作業をコツコツ続けるのが得意な人には、製造業が適しています。
製造業では、決まった手順を繰り返す業務が多く、安定したリズムで働ける環境が整っています。
毎日のルーチンワークを楽しめる人に向いている仕事です。
会話が苦手な人
会話が苦手な人やコミュニケーションにストレスを感じやすい人には、製造業が向いています。
一人で取り組む作業が中心で、仕事中に他人とのやり取りが最小限で済む場合が多いからです。
コミュニケーションに悩みたくない人には、安心して働ける環境です。
モノづくりが好きな人
モノづくりに興味があり、細かい作業を楽しめる人には製造業が最適です。
製品を完成させる達成感や、自分の手で何かを生み出す喜びを感じられる場が多いのが特徴です。
モノづくりに熱意がある人には、やりがいを感じられる職場環境です。
製造業を選ぶときに注意すること
製造業で働くメリットはたくさんありますが、工場を選ぶときに注意することもあります。
この章では工場を選ぶときに注意する4つことをご紹介します。
5Sができていない
5S（整理・整頓・清掃・清潔・しつけ）ができていない職場は避けたほうが良いです。
5Sが徹底されていないと、作業効率が悪化するだけでなく、安全面や職場の雰囲気にも悪影響を及ぼします。例えば、工具や部品が散乱していると、作業がスムーズに進まず、ケガのリスクも高まります。
快適で効率的に働くためにも、5Sがしっかり守られている職場を選ぶことが重要です。
設備が古すぎる
設備が古すぎる職場は注意が必要です。
古い設備は故障が多く、頻繁にメンテナンスが必要になるため、作業が滞りやすいです。また、最新の技術や機械を扱えない職場では、スキルアップのチャンスも限られてしまいます。
現代の製造業で必要なスキルや知識を身につけるためにも、新しい設備が整った職場を選ぶことが大切です。
システム化ができていない
システム化が不十分な職場は避けたほうが良いです。
システム化が進んでいないと、業務が属人的になり、ミスが発生しやすくなります。また、作業工程が非効率的で、労働時間が長くなる傾向があります。
たとえば、手作業でデータを管理している職場では、確認作業に余計な時間がかかります。
スムーズに働ける環境を求めるなら、システム化が進んでいる職場を選ぶことが重要です。
作業環境が悪すぎる
作業環境が劣悪な職場は避けるべきです。
温度管理が不十分だったり、換気が悪い職場では、体力的な負担が増え、健康を害するリスクもあります。また、騒音や粉塵が多い環境では長期的なストレスや健康被害につながります。
長く快適に働くためにも、作業環境が整った職場を選ぶようにしましょう。
製造業で働きたいと思ったら始めること
製造業で働きたいなら、まずはエージェントサイトを活用しましょう。
エージェントサイトは、あなたの希望に合った求人を効率的に探すための強力なツールです。多くの企業が直接公開していない求人情報を持っているため、幅広い選択肢を提供してくれます。
また、応募から面接、さらには入社後のサポートまで、一貫してサポートを受けることができ、安心して転職活動が進められます。
例えば、あなたが未経験でも応募できる求人や、希望する勤務地や待遇に合った求人も見つけやすくなります。
また、担当エージェントがあなたの強みを引き出し、面接対策や職場に関するアドバイスをしてくれるので、転職活動がスムーズに進みやすいです。
製造業での新しいキャリアをスタートするためには、自分で情報を集めるだけではなく、専門のエージェントを利用してプロのサポートを受けることが成功への近道です。
あなたの希望にぴったりの職場を見つけるために、今すぐエージェントサイトに登録して第一歩を踏み出しましょう。
まずは、自分に合ったエージェントサイトに登録し、プロフィールを作成してみましょう。無料で利用できるサービスも多いので、気軽に始められます。
まとめ
製造業で働くことを考えている人にとって、成功するためには職場選びや転職活動の方法が重要です。
まず、製造業には「作業環境が悪い」「給料が上がらない」などのデメリットもありますが、未経験でも働けたり、昇格のチャンスがあったり、福利厚生がしっかりしていたりするメリットも多くあります。
また、自分の特性に合わせて「一人で黙々と働きたい」「肉体労働が好き」などの仕事を選ぶことで、やりがいを感じることができるます。
製造業での新しいキャリアをスタートするために、しっかりと準備をして、自分に合った仕事を見つけましょう。
